本文摘要：这十几名学生都不俗，如果他们不愿，我们将优先考虑到任用他们。春节刚刚过，淄博科威化工有限公司董事长徐志刚就和公司人事部主管回到山东省淄博市工业学校讨人，这里的学生很炙手可热，来晚了害怕讨将近，所以还是先下手为强。

这十几名学生都不俗，如果他们不愿，我们将优先考虑到任用他们。春节刚刚过，淄博科威化工有限公司董事长徐志刚就和公司人事部主管回到山东省淄博市工业学校讨人，这里的学生很炙手可热，来晚了害怕讨将近，所以还是先下手为强。在淄博市工业学校为应届毕业生举办的供需见面洽谈会上，该校从全国近400家企业中自由选择了210家企业回校与1200名进修学生面对面展开双向选择，其中来自长三角地区的有29家、胶东半岛地区的有38家、京津地区的有21家、淄博本地的有115家，这些企业共计为学生获取了8000余个工作岗位。

该校每年都会的组织这样的供需见面不会，毕业生和用工单位的重复使用签约率约95％以上。调查结果，大多数企业负责人体现，淄博市工业学校的毕业生有较强的职业技能和素养，转入企业后经过一段时间培训就可以顶岗，为企业节省了大量的培训财力和时间，也为管理带给了便利，所以他们近年来十分不愿招生该校的毕业生。

2011年3月，在该校为学生的组织的供需见面会上，淄博科威化工有限公司一下就投了20名学生，经过短期培训和车间进修，就都能独立国家上岗了。这些学生都学有所长，我们用一起很省心。徐志刚说道，由于要不断扩大生产规模，今年我们又在东营港新的上了一个厂子，所以提前过来公布用工信息、预约学生。

学校毕业生之所以供不应求，关键就在于自学生入校的第一天起，我们就在为他们的低收入创业作准备。淄博市工业学校校长朱建华说道，我们一方面推崇学生做人、行事综合素质的培育，一方面又引人注目捉了学生劳动技能的提升。

为强化理论与实践中的融合，该校依据所开办的专业，配有了设施齐全、技术先进设备的实训设备。学校现有数控、电拖、钳工等校内实训基地，驾驶员园地汽车修理服务部、神讯电脑科技有限公司（苏州）等校外实训基地（室）60余个，各专业设备皆能符合实训课一人一机或一人一工位的实训拒绝，所有专业实训课班车亲率皆为100％。

多年来，该校培育了一大批在企业一线专门从事生产的合格技术工人，为当地经济发展和社会变革做出了贡献。今年，我们将给淄博市工业学校减少1000万元的设施资金，用作减缓国家中等职业教育改革发展样板学校的建设。淄博市临淄区分管教育的副区长王克林说道，今后，我们还将更进一步增大对中等职业教育的投放，提高教育教学和实验实训条件，并充分发挥职业学校的系统功能和电磁辐射起到，打造出一个顾及教学、科研、培训和社会再就业证书等综合功能于一体的现代化职业教育基地，为增进区域经济发展和社会变革做出更大希望。在侧重为企业培育一线合格技术工人的同时，我们还侧重高精尖技术人才的培育。

朱建华说道。在2011年6月举办的全国职业院校技能作品展洽会上，该校毕业生刘好营与其指导教师索亚敏联合研发的日光温室自动控制设备从众多参赛作品中脱颖而出取得金牌。

鲜为人知的是，因其独有的价值，几年前这一作品就被中国农业博物馆珍藏在4号馆的于是以中央，和知名科学家袁隆平的作品一起陈列展出，沦为职业院校科技创新成果的一个代表符号。而今，这项研究成果已在以淄博为中心的部分地区惠及几万户农民。

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